プロフィール
ドキターKAZ
ドキターKAZ
 自称モノ・コト研究家、(元)生涯学習開発財団 認定コーチ。現在プロの講師として活躍中。静岡県藤枝市在住。

 ニックネームは「ドキターKAZ=Dr.KAZ」・・・ドクターではありません。ドキターは物事何でも面白く感じて、ドキドキワクワクする人の意味です。

 大手製造会社の人材開発部門を早期退職し、新しいビジネスを様々な角度から模索中です。このブログを書きながらオンリーワンといえるようなヒントをつかみたいと思っています。

 2011年末にNPO法人「静岡団塊創業塾」を立ち上げ、現在理事長を務めています。中高年世代を元気にする、「仕組み、仕掛け、居場所」を提供しようとあれこれ頑張っています。

 私の妻’ドキターAKI’は子ども達を対象に「英語であそぼドキターKIDS」を運営しています。
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2010年02月04日

昨日の整理

昨日HRD大会(能力開発大会)で聞いたことを整理してみました。

各企業の部門長の方や、人材開発担当の方の発表をあれこれ聞いたのですが、行き着くところコミュニケーションが大事という結論でした。それってコーチングで習ったよな、NLPでも似たようなことを考えたな、といった感想を持ちました。

考えれば当たり前、全て対象とするのは人間で、動物としての性(さが)が支配している。どうしたらうまくいくかを先人が体験的に学んできたやり方・考え方がある。それらを実際に使ってみるかどうかがポイント。要は他者と協調して自分を高め、それによりチームが、ひいては会社が高まる。

頭じゃ分かってるんだけどね。


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Posted by ドキターKAZ at 21:48│Comments(0)出来事
 
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