2008年03月29日
Ｃｏａｃｈしずおかワークショップ
３月の定例ワークショップに参加。本日のテーマは「組織を活性化するＥＳコーチング」、ＣＳ(顧客満足)は企業の外に対しての課題、ＥＳ（従業員満足）は内に対しての課題です。
ワールドベースボールクラシックにおいて、日本が優勝した背景から学び、「組織、企業には何が必要か」の課題についてグループ内でディスカッションし、ひとつに絞込む作業を行いました。我々のグループの結論は、
『ビジョンと価値観の共有と集中』となりました。
終了後の懇親会では、このワークショップの経過を題材にして、参加したコーチから様々なフィードバックがあり、多くのことを学びました。ワークショップでの気づきも多いですが、こちらでの話し合いは内容がぐっと深まる気分です。初めてお会いした方との意見交換も楽しかったです。
ワールドベースボールクラシックにおいて、日本が優勝した背景から学び、「組織、企業には何が必要か」の課題についてグループ内でディスカッションし、ひとつに絞込む作業を行いました。我々のグループの結論は、
『ビジョンと価値観の共有と集中』となりました。
終了後の懇親会では、このワークショップの経過を題材にして、参加したコーチから様々なフィードバックがあり、多くのことを学びました。ワークショップでの気づきも多いですが、こちらでの話し合いは内容がぐっと深まる気分です。初めてお会いした方との意見交換も楽しかったです。
Posted by ﾄﾞｷﾀｰKAZ at 23:09│Comments(4)
│講演会・セミナー
この記事へのコメント
懇親会は・・・地下のおでんですか？（笑）
Posted by 山ちゃん at 2008年03月30日 06:51
今回は人数が多かったので、マルシェでしたよん。元Ｃｏａｃｈしずおかのメンバーの方が参加され、昔話に花が咲いたり、貴重なシェアがあったりで盛り上がりました。
「団塊の女性集団は今日はいないの？」との声も上がってましたよ♪
「団塊の女性集団は今日はいないの？」との声も上がってましたよ♪
Posted by ﾄﾞｷﾀｰKAZ at 2008年03月30日 23:36
そうでしたか～、綺麗どころは出稼ぎにとでも言っていただければ（ｶﾞﾊﾊ）
Posted by 山ちゃん at 2008年04月01日 09:52
ｔｏ：山ちゃん
はいはい、次回からそのように伝えますです（ウフフ、オホホ）
はいはい、次回からそのように伝えますです（ウフフ、オホホ）
Posted by ﾄﾞｷﾀｰKAZ
at 2008年04月02日 00:18
at 2008年04月02日 00:18
