ドキターＫＡＺの起業日記

前回の宿題を元に、モチベーションアップ研修について話しました。

ネタに使える体験を元に、①マイナスがプラスに転じる時の状況や気持ち、②次にどんな期待を持つか考えた内容。この二つのステップに分け、数十個の体験について全てリストアップしてみました。しかし彼の指摘は、「たくさんあれば良いものではない、むしろ表面的な分析しかできず曖昧になってしまう。ここは体験の中で特に重要と思われる２，３個に関して深く掘り下げて欲しかった。」でした。

元々発散思考の私には何でも多く考える性向があり、数を出した中で分析すれば本質が見えるだろうという考え方です。これに反し彼のいつものやり方は、一つの事象を納得がいくまでとことん掘り下げるというもの。これをやるとコンサルタント的なアドバイスができるようになるようです。このへんが彼の論理脳の素晴らしいところで、なかなかすぐには真似ができない。

やはり深く事象を掘り下げておかないと、受講者に共感していただけないと思いました。そこで、ここは少々軌道修正を図りつつ、具体的な研修のたたき台を作ることにしました。
果たして彼の期待に応える内容にできるかどうか。頑張らねば。