プロフィール
ドキターKAZ
ドキターKAZ
 自称モノ・コト研究家、(元)生涯学習開発財団 認定コーチ。現在プロの講師として活躍中。静岡県藤枝市在住。

 ニックネームは「ドキターKAZ=Dr.KAZ」・・・ドクターではありません。ドキターは物事何でも面白く感じて、ドキドキワクワクする人の意味です。

 大手製造会社の人材開発部門を早期退職し、新しいビジネスを様々な角度から模索中です。このブログを書きながらオンリーワンといえるようなヒントをつかみたいと思っています。

 2011年末にNPO法人「静岡団塊創業塾」を立ち上げ、現在理事長を務めています。中高年世代を元気にする、「仕組み、仕掛け、居場所」を提供しようとあれこれ頑張っています。

 私の妻’ドキターAKI’は子ども達を対象に「英語であそぼドキターKIDS」を運営しています。
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2011年10月04日

課長の時間術

メンターさんから借りた本を読みました。時間の使い方には日々注意しているつもりですが、まだまだ意識は上げられる。

課長の時間術

重要度と緊急度で仕事の区分をすると、「重要だが緊急でない」領域の仕事がターゲットとのこと。何故なら「8割の成果を生み出す2割の仕事」はこの領域にあるからだそうです。よってこの領域のことをやるのに時間を割けばいい。

頭では分かっていても・・・いやとにかく意識致しましょう!




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Posted by ドキターKAZ at 22:17│Comments(2)読書
この記事へのコメント
KAZ さん

確かに有能で成績を上げる上司は
「忙しい」と言わなかったですね。
(今まで大勢の上司に仕えて来ましたが…)

>>「重要だが緊急でない」領域の仕事がターゲット...
そうなんですね。
意識するところから始めてみます。
Posted by ベルちゃんベルちゃん at 2011年10月05日 20:59
to:ベルちゃん

なるほど実感ですか。

・忙しいと言わないようにすること
・重要だが緊急でないことに焦点をあてること
共に意識してまいりましょう!
Posted by ドキターKAZドキターKAZ at 2011年10月05日 22:21
 
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